Ihre Rechtsanwälte im Arbeitsrecht – Nadia Thibaut und Franz-Rudolf Dietz
Arbeitszeugnis

Wir waren in unzähligen Verfahren zu Zeugniserteilungen und Korrekturen sowohl im vorgerichtlichen als auch im gerichtlichen Stadium beteiligt. Unserem geschulten Blick entgeht kein negativer Nebensatz. Das Zeugnis wird heute immer wichtiger und ist in Bewerbungsverfahren fast ausnahmslos vorzulegen, sodass dieser Punkt beim Ausscheiden aus dem Betrieb, jedoch auch beim Wechsel der direkten Vorgesetzten nicht aus den Augen verloren werden darf.